Sådan holder du styr på jeres møder

Sådan holder du styr på jeres møder

  Den velfunderede mødeleder laver drejebog – se her hvordan: Jeg laver en drejebog, når jeg faciliterer møder/processer - det er et meget konkret og tilgængeligt redskab – som sikrer at jeg altid har styr på møderammen og skaber de bedste betingelser for...

Derfor skal du løbende samle – de vigtigste pointer!

Derfor skal du løbende samle – de vigtigste pointer!

I artiklen:” Hvordan lander I?” fortalte jeg om et simpel, men virkningsfuldt redskab – som hjælper mødedeltagerne med at være fokuseret fra mødets start. I denne artikel får du et tip til, hvordan du understøtter at deltagerne fastholder opmærksomheden undervejs i...

Går du også balancegang?

Går du også balancegang?

Går du også balancegang? Rigtig godt…bliv ved med det! At facilitere møder der er meningsfulde og værdiskabende kræver en særlig balancegang, hvor du skal gå på to ben – ORDEN og KAOS. Rigtig ofte ønsker vi at mødedeltagerne skal vidensdele, inspirere...

Tip til at udvælge ideer – hurtigt

Tip til at udvælge ideer – hurtigt

Jeg kommer på mange arbejdpladser, hvor ledernes foretrukne redskab i forandringsprocesser er brainstorming. Jeg anvender sjældent brainstorming når jeg faciliterer forandringsprocesser - blandt andet fordi: Ledelsesgruppen efterlades med en stor mængede ideer - som...

Hvordan lander I? – Genial øvelse til fokuseret mødestart

Hvordan lander I? – Genial øvelse til fokuseret mødestart

  Kender du til møder, hvor dine medarbejdere bruger lang tid på at “lande” - de er fjerne i blikket og deres opmærksomhed er et helt andet sted. Det er meget almindeligt og genkendeligt hos de fleste ledere - og medarbejdere.   Rigtig ofte undervurderer vi effekten...

Hvordan gør I arbejdsopgaver mere overskuelige?

Hvordan gør I arbejdsopgaver mere overskuelige?

  Måske er det genkendeligt for dig som leder, at en medarbejder ikke løser en aftalt opgave. Du oplever, at der er enighed omkring deadline og målet med opgaven - men efterfølgende leverer medarbejderen ikke som ventet. Mange af de ledere jeg samarbejder med, kender...

Hvad sker der hos jer når konsulenten tager hjem?

Hvad sker der hos jer når konsulenten tager hjem?

Langt de fleste af os kan hive et par temadage op af hatten, som bestemt var interessante - men som ikke skabte  den store værdi efterfølgende. Den faglige ekspert introducerede den nyeste viden og de smarteste metoder - alle var begejstrede. Men bagefter sker der...